Krijg je als MKB ondernemer of ZP’er ook altijd pas laat in het jaar je resultaat over vorig jaar, terwijl je dat liever al in het begin van het jaar krijgt? Mis je op dit moment kostenvoordelen doordat je accountant of boekhouder nog op de traditionele wijze werkt? Of heb je simpelweg geen goed gevoel meer bij je huidige accountant? Lees verder …
Auteur: Johan de Beuze
Kansrijke kredietaanvraag
Een bank loopt risico als zij een krediet verstrekken en wil dat zo veel als mogelijk beperken. Als ondernemer met investeringsplannen moet je de bank overtuigen dat het risico in jouw geval voor hun acceptabel is. Dit kun je bereiken door de bank in jouw kredietaanvraag alle informatie te geven die nodig is voor hun risico-inschatting. Lees verder “Kansrijke kredietaanvraag”
4 Redenen om een coöperatie te overwegen
Zelfstandig ondernemer blijven, maar toch onderdeel uitmaken van een groep. Samen praktische zaken regelen, zoals pensioen, administratie en verzekeringen. Kennis delen en samen opdrachten binnenhalen. Steeds meer ZP’ers doen dit. En je kunt het zelfs officieel regelen: in een coöperatie. We hebben de belangrijkste voordelen voor je uitgewerkt. Lees verder “4 Redenen om een coöperatie te overwegen”
Wet werk en Zekerheid (WWZ) in schema
Per 1 juli 2015 is er veel veranderd in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In onderstaand schema een overzicht van de regels en hoe je er praktisch invulling aan kunt geven. Lees verder “Wet werk en Zekerheid (WWZ) in schema”
Aanwijzing tijdelijke bestuurder
Een besloten vennootschap moet altijd een bestuurder hebben die belangrijke beslissingen kan nemen. Als een vennootschap maar één bestuurder/aandeelhouder (dga) heeft kan dat tot problemen leiden als die bestuurder (tijdelijk) geen beslissingen kan nemen, bijvoorbeeld bij een ongeval, ernstige ziekte of langdurige afwezigheid. Lees verder “Aanwijzing tijdelijke bestuurder”
Het belang van een korte balans
Banken maken bij de beoordeling van kredietaanvragen en bij de bepaling van hun rentetarieven onder meer gebruik van het kengetal solvabiliteit. De solvabiliteit kun je als ondernemer beïnvloeden. Lees verder “Het belang van een korte balans”
Levenstestament
Wie regelt de zaken als je het zelf (tijdelijk) niet meer kunt?
Het kan maar zo gebeuren dat je als ondernemer, bijvoorbeeld als gevolg van een ongeval, niet meer in staat bent om je bedrijf te leiden. Wie regelt de zaken dan? Lees verder “Levenstestament”
Drie praktische vragen over de Werkkostenregeling
Nu de Werkkostenregeling definitief is ingegaan, krijg ik hier veel praktische vragen over. Wat kan ik wel en wat niet belastingvrij vergoeden? En zijn er nog uitzonderingen? In deze blog behandel ik drie veel gestelde vragen. Lees verder “Drie praktische vragen over de Werkkostenregeling”
Boekhouden in de cloud: onveilig of juist een aanrader?
Boekhouden in de cloud? Dat vind ik zo’n vaag begrip. En het kan nooit veilig zijn! Dat is wat je vaak hoort van MKB-ers als je ze hierover spreekt. Slechts 25% van de MKB-ondernemers heeft zijn boekhouding in de cloud ondergebracht. Lees verder “Boekhouden in de cloud: onveilig of juist een aanrader?”
Financiële voordelen voor werkgevers
Voor werkgevers zijn enkele financiële regelingen in het leven geroepen die moeten stimuleren om personeel uit een bepaalde doelgroep in dienst te nemen. Deze zijn:
- scholingsvoucher
- plaatsingsfee
- mobiliteitsbonus
- premiekorting
Per 1 januari 2015 verandert er het een en ander in deze regelingen.